虚报冒领的方式归属于行骗个人行为，行骗金额做到几千块便会因涉嫌组成刑法上的诈骗罪。
《刑法》第二百六十六条要求对诈骗罪的惩罚：行骗公与私财产，数额的，处三年下列刑期、拘留或是管控，处以或是单罚金；金额较大或是有其它比较严重剧情的，处三年以上十年下列刑期，并罚金；金额非常极大或是有别的尤其比较严重剧情的，处十年以上刑期或是无期，并罚金或是没收财产。此方法另有要求的，按照要求。
二、谎报员工工资算啥罪1、因涉嫌职务侵占罪，肯定是要被追责酷刑的。对于判多少年或能不能判判缓则要视案子实际剧情来明确了，如是不是积极主动退赃，是不是有投案自首剧情，是不是认罪态度优良，是不是初犯这些，都是会危害案子定罪量刑的。
2、运用职位上的便捷，非法侵占本企业财产，违法犯罪金额做到“数额”起始点一万元的，可以在三个月拘留至六个月刑期力度内明确定罪量刑起始点。在定罪量刑起始点的根基上，违法犯罪金额每提升一千八百元，可以增加一个月有期徒刑，明确基准刑。
3、运用职位上的便捷，非法侵占本企业财产，违法犯罪金额做到“金额极大”起始点十万元的，可以在五年至六年刑期力度内明确定罪量刑起始点。在定罪量刑起始点的根基上，违法犯罪金额每提升一万元，可以增加一个月有期徒刑，进而明确基准刑。
三、虚报冒领是多少量刑标准需看虚报冒领的金额，假如仅有几千块得话，不涉嫌犯罪，可是假如数额，则分下列二种状况：
1、如果是国有制企业或是党政机关得话，虚报冒领很有可能组成受贿；
2、如果是非国有经济企业得话，虚报冒领很有可能组成职务侵占。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条要求，职务侵占罪就是指企业、公司或是别的企业的工作人员，运用职位上的便捷，将本企业财产不法据为己有，数额的个人行为。
国有制企业、公司或是别的国有制企业中从业国家公务的工作人员和国有制企业、公司或是别的国有制企业委任到非国有经济企业、公司及其别的企业从业国家公务的工作人员有前述个人行为的，按照婚姻法第三百八十二条、第三百八十三条的要求判罪惩罚。
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