工程进度款清算请求权有时效性，诉讼时效期间三年，在我国法律法规，向法院要求维护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律法规另有要求的，按照其要求。诉讼时效期间自买受人了解或是理应了解支配权遭受危害及其扣缴义务人之日起测算。法律法规另有要求的，按照其要求。可是自支配权遭受危害之日起超出二十年的，法院不予以维护；有特殊情况的，法院可以依据买受人的申请办理决策增加。

　　《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向法院要求维护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律法规另有要求的，按照其要求。

　　诉讼时效期间自买受人了解或是理应了解支配权遭受危害及其扣缴义务人之日起测算。法律法规另有要求的，按照其要求。可是自支配权遭受危害之日起超出二十年的，法院不予以维护；有特殊情况的，法院可以依据买受人的申请办理决策增加。

　　《关于加强建设工程用工及工资支付管理的暂行办法》第十五条 施工单位、施工方理应加强对基本建设建筑项目施工人员工资发放的管理方法。

　　施工单位应当基本建设建筑项目工程施工合同的承诺，向施工方立即、全额付款工程进度款。付款工程进度款后，理应贯彻落实专职人员，催促、核查施工方依照劳动合同书的承诺，向施工人员立即、全额发放工资款。

　　施工总承包公司、技术专业承揽企业支付劳务分包公司劳务公司工程进度款时，只有向劳务分包企业支付，不可向无资质证书的个体承包人付款，不可以实体或商业票据等方式抵付。

　　分包工程发包方与工程分包建筑工程承包人们在施工全过程中消除分包合同的，理应从终止合同之日起一月内结清工程分包工程进度款。

　　施工方每月最少一次付款其员工的薪水。工资核算周期时间超出一个月的，理应每月预付款薪水，预付款薪水不可小于本地最低工资。剩下未结、付款一部分，按以下要求开展一次清算，并全额付款。

　　当初7月份清算、付款上半年度薪水，第二年元月份清算、付款上本年度全年度薪水。

　　施工方应当工作合同约定付款员工工资。对担负施工期不够一个月的一次性工程施工每日任务的建筑业企业理应在工程施工任务完成后三个工作中日按具体进行劳动量全额的付款员工工资。工程项目停产、停工损失期内员工工资的付款，应依照工作合同约定申请办理。

　　施工方不可以工程款拖欠、清算纠纷案件、垫付资金工程施工等原因乱扣或是托欠员工工资。

　　施工方与员工停止或是终止劳动合同，理应在申请办理停止或是终止劳动合同办理手续的与此同时一次性结清员工工资和有关花费。

　　施工总承包施工方应当基本建设建筑项目工程分包工程施工合同的承诺，向工程分包施工方立即、全额付款工程分包工程进度款，付款工程分包工程进度款后，理应贯彻落实专职人员，催促、核查工程分包施工方依照劳动合同书的承诺，向施工人员立即、全额发放工资款。

　　拖欠工程款的提起诉讼归属于民事案件，因而拖欠工程款的提起诉讼程序流程只需合乎《民事诉讼法》就可以。换句话说只需将民事起诉书递交法院，人民法院立案侦查审理了，提起诉讼程序流程就完成了。拖欠工程款的起诉状要留意：

　　1、首个，关键注明民事诉讼彼此被告方的基本情况，务必有明晰的要求目标；

　　2、文章正文，包含诉请、客观事实和原因、直接证据和证据来源于；

　　3、尾端，关键先后注明受诉法院全名、起诉人名字、提起诉讼時间及其附项內容。

　　以上便是中桥我为我们梳理的有关规定清算工程进度款有时效性吗的相关内容，期待对您有些协助。我们可以掌握到按规定工程进度款清算是有诉讼时效期间的，一般来说是三年的时间段了，这一在中国法律上是有相应的要求的，期待大伙儿可以搞清楚。大伙儿要是也有别的法律问题，热烈欢迎上中桥资询服务平台，网上客服会为我们开展专门的解释。