工伤鉴定有哪些办理流程

1.申请人提交材料，材料齐全进行受理，材料不齐全进行补正

2.受理后经核实符合认定情形进行认定，不符合认定情形不认定。

受理条件

1.申请人为职工所在单位、工伤职工或者其近亲属、工伤职工所在单位的工会组织;

2.所需提交的材料准确、完整;

3.自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

按照《工伤保险条例》第十七条的规定：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向所在区(县)的社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日的1年内，可以直接向用人单位所在区(县)的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请材料：

(一)填写〈工伤认定申请表〉一式两份;

(二)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

(三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(诊断鉴定书)

(四)其他所需要提供的资料，如：交通事故责任认定书;因工作原因受到暴力伤害的有效证明等。

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